Интернет-ресурсы
Тем выбрано: 1
Выбрать все темы
Отменить выбор
Уголовное законодательство о противодействии коррупции
Антикоррупционное декларирование
Регулирование конфликта интересов
Дарение и получение подарков
Работа по совместительству
Вращающаяся дверь
Антикоррупционные органы
Служебные разоблачения
Общие вопросы
Стран выбрано: Все
Выбрать все страны
Отменить выбор
Австралия
Великобритания
Канада
Новая Зеландия
США
Япония
Всего найдено: 43
Антикоррупционное декларирование
Австралия
Комиссия по государственной службе Австралии (Australian Public Service Commission)

Реализует функции по управлению государственной службой Австралии. Ряд функций связан с административной этикой, например, продвижение ценностей и кодекса поведения государственной службы Австралии.

Премьер-министр, Министерство Премьер-министра и Кабинета (Prime Minister, Department of the Prime Minister and Cabinet)

Является ключевым источником консультационной поддержки деятельности премьер-министра и его аппарата по вопросам государственной и парламентской политики, включая технологии работы Кабинета [министров], подотчетность и управление государственной службой.

Справочное руководство Кабинета министров, 10-ое издание (Cabinet Handbook, 10th Edition), 2017, (56)-(58)

Руководство разработано для того, чтобы удостовериться, что служащими Кабинета [министров] соблюдаются общепринятые нормы и принципы и выполняется основная цель - принятие обоснованных решений.

Стандарты [поведения] для министерских служащих (Statement of Standards for Ministerial Staff), (3)

Стандарты [поведения] определяют те нормы и принципы, которых должны придерживаться министерские служащие при исполнении своих должностных обязанностей. Служебная деятельность министерских служащих регулируется Законом о членах парламента (персонале) от 1984 г. (Members of Parliament (Staff) Act 1984).

Стандарты [поведения] для министров (Statement of Ministerial standards), 2015, (2.6), (2.2)-(2.3), (2.9)-(2.10), (2.13), (2.15), (2.19)

Стандарты [поведения] устанавливют нормы, которых должны придерживаться министры и парламентские секретари при исполнении своих должностных обязанностей в соответствии с законом, присягой и обязательствами перед Парламентом, и основываются на принципах неподкупности и правилах приличия, позволяющих обеспечить доверие со стороны общества к таким служащим и государству в целом.

Ценности и кодекс поведения государственной службы Австралии на практике

В документе объединены основные ценности, принципы кадровой политики и нормы кодекса поведения государственных служащих, определяющие стандарты поведения, которых должны придерживаться руководители ведомств и рядовые служащие. Данное руководство построено вокруг трех основных систем взаимоотношений, являющихся центральными для государственной службы: взаимодействие с Правительством и Парламентом; с обществом; с другими государственными служащими. В нем также содержатся рекомендации по разрешению наиболее часто встречающихся этических проблем.

Положения, касающиеся антикоррупционного декларирования, содержатся в Разделе 5.2 Раскрытие материального интереса (Sect 5.2 Disclosing material interests).

Циркуляр Комиссии по государственной службе Австралии 2007/1: Декларирование личных интересов: пересмотренное руководство

Циркуляр подготовлен с целью внесения изменений в политику регулирования государственной служабы в части установления требований к отдельным категориям служащих представлять письменные декларации своих финансовых и иных личных интересов. В настоящее время положения циркуляра учтены в рамках руководства "Ценности и кодекс поведения государственной службы Австралии на практике".

Шаблон декларации интересов (Declaration of interests template)

Может быть использован государственными ведомствами в качестве основы для разработки деклараций для своих работников. См. также Циркуляр 2007/1: Декларирование личных интересов: пересмотренное руководство.

Великобритания
Кодекс министров (Ministerial Code), Управление Кабинета (Cabinet Office), 2010

в том числе:

- 7.3, 7.6

Кодекс управления государственной службой (Civil Service Management Code), часть 4 «Поведение и дисциплина» (Conduct and Discipline)

в том числе:

- 4.3.9

Премьер-министр, Управление Кабинета (Cabinet Office)
Канада
Аппарат руководителя по управлению человеческими ресурсами Секретариата Казначейского совета Канады (Office of the Chief Human Resources Management Officer, Treasury Board of Canada Secretariat)

Выполняет общие регулирующие и методические функции в сфере ценностей и этики.

Закон о конфликте интересов (Conflict of Interest Act)

в том числе:

- 22-24 Конфиденциальное раскрытие (Confidential disclosure)

- 25-26 Публичное раскрытие (Public declaration)

- 28 Ежегодный пересмотр (Annual review)

- 51 Публичный реестр (Public registry)

- 52 (a), (d) Нарушение (Violation)

Политика в отношении конфликта интересов и трудоустройства после службы (Policy on Conflict of Interest and Post-Employment), 2012

в том числе:

- 6.1.2. Управление ситуациями конфликта интересов и трудоустройства после службы (6.1.2. Managing conflict of interest and post-employment situations), (b)

- Приложение B: Требования к государственным служащим по предотвращению и урегулированию ситуаций конфликта интересов и трудоустройства после службы (Appendix B: Requirements for public servants to prevent and deal with conflict of interest and post-employment situations), (2)

Публичный реестр резюме деклараций, подаваемых лицами, замещающими государственные должности, в соответствии с Законом о конфликте интересов (Public registry under the Conflict of Interest Act), Уполномоченный по конфликту интересов и этике
1
2
3