Интернет-ресурсы
Тем выбрано: 1
Выбрать все темы
Отменить выбор
Уголовное законодательство о противодействии коррупции
Антикоррупционное декларирование
Регулирование конфликта интересов
Дарение и получение подарков
Работа по совместительству
Вращающаяся дверь
Антикоррупционные органы
Служебные разоблачения
Общие вопросы
Стран выбрано: Все
Выбрать все страны
Отменить выбор
Австралия
Великобритания
Канада
Новая Зеландия
США
Япония
Всего найдено: 73
Служебные разоблачения
США
Палата по защите системы заслуг (Merit Systems Protection Board)
Специальный сайт Палаты по защите системы заслуг для подачи жалобы (обращения) в электронной форме
Судебное дело Ceballos v. Garcetti. 361 F.3d 1168. United States Court of Appeals for the Ninth Circuit, March 22, 2004

Затрагивается вопрос о применении первой поправки к Конституции США (поправке о свободе слова) к случаю служебного разоблачения (или действия, которое может быть расценено в качестве служебного разоблачения). Обсуждается возможность защиты лица, совершившего служебное разоблачение, посредством защиты его права на свободу слова.

Судебное дело John D. Horton, Petitioner, v. Department of the NAVY, Respondent. John D. Horton, Petitioner, v. Department of Transportation, Respondent. 66 F.3d 279. United States Court of Appeals for the Federal Circuit, October 11, 1995

В судебном деле обсуждается вопрос о том, следует ли квалифицировать действия истца как служебное разоблачение, дающее право на защиту от репрессивных действий со стороны работодателя. Обращается внимание на необходимость доказательства наличия связи между служебным разоблачением и предполагаемой «репрессией».

Судебное дело John E. White, Petitioner, v. Department of the Air Force, Respondent. 391 F.3d 1377. United States Court of Appeals for the Federal Circuit, December 15, 2004

Судом обсуждается вопрос о том, попадает ли разоблачение, совершенное истцом, в категорию разоблачений, дающих право на защиту. Суд устанавливает определенный стандарт и, основываясь на нем, квалифицирует действия истца как сообщение информации о спорном управленческом решении, но не как открытие значительных недостатков в осуществлении управленческой деятельности. (Как следствие, дело решается в пользу ответчика.)

Судебное дело Kenneth D. Huffman, Petitioner, v. Office of Personnel Management, Respondent. 263 F.3d 1341 (Fed. Cir. 2001). United States Court of Appeals for the Federal Circuit, August 15, 2001

В ходе разбирательства суд проводит различение между сделанными непосредственному руководителю сообщениями о фактах не должного поведения 1) самого непосредственного руководителя, 2) других подчиненных. Для первого случая суд констатирует отсутствие служебного разоблачения, дающего право на защиту. В то же время, по мнению суда, служебное разоблачение второго типа может давать право на защиту – в случае, если соблюдены условия, устанавливаемые законом. Суд также выделяет три различных варианта ситуации, когда сообщение о нарушениях является обязанностью служащего или частью его повседневной, обычной работы.

Судебное дело Larry Meuwissen, Petitioner, v. Department of Interior, Respondent. 234 F.3d 9 (Fed. Cir. 2000). United States Court of Appeals for the Federal Circuit, December 4, 2000

В ходе судебного разбирательства устанавливается, что действия истца не попадают под категорию служебных разоблачений, дающих право на защиту лица, совершившего такое разоблачение. По мнению суда, заявления истца не содержат сведений о фактах нарушения конкретного закона или правила, а также не содержат сведений, которые не были бы известны заинтересованным в предмете лицам или скрывались от общества.

Судебное дело William E. Willis, II, Petitioner, v. Department of Agriculture, Respondent. 141 F.3d 1139. United States Court of Appeals for the Federal Circuit, April 15, 1998

Рассматривается вопрос о необходимости наличия связи между служебным разоблачением и действием, которое может быть расценено в качестве «репрессии». Утверждается, что не любое сообщение о [предположительно] не должных действиях является служебным разоблачением, дающим право на защиту от репрессивных действий на рабочем месте (в том числе в случае, когда тот, кому жалуются, и тот, на кого жалуются, – одно лицо). Рассматриваются также вопросы должной процедуры в работе Палаты по защите системы заслуг и Управления специального советника.

Указ Президента 12674 (в редакции указа Президента 12731) – Принципы этичного поведения государственных должностных лиц и служащих (E.O. 12674 of April 12, 1989 – Principles of Ethical Conduct for Government Officers and Employees)

в том числе:

§ 101 (k)

Управление Специального советника (Office of Special Counsel)
Форма для обращения в Палату по защите системы заслуг (MSPB appeal form (MSPB form 185))
Форма для обращения в Управление Специального советника о предполагаемой запрещенной кадровой практике или другом запрещенном действии (Complaint of possible prohibited personnel practice or other prohibited activity (Form OSC-11))
Форма для раскрытия информации о злоупотреблениях Специальному советнику (Form OSC-12)
1
...
3
4
5